人事處

  人事處职能

  人事處是负责人力资源规划、人事人才管理等相关工作的职能机构。具体負責人才規劃制定、人事制度建設、機構與編制管理;負責人才引進培養、人才項目申報和幹部選拔聘用與管理;負責人員招聘、崗位聘用、績效考核;負責薪酬福利和社會保障;負責職工繼續教育與培訓、公派留學、因私出境;負責人事調配;負責幹部人事檔案管理與人員政審;負責人事基礎數據維護、人事信息統計;負責人才派遣和項目聘用人員管理等工作;完成所領導交辦的其他工作。 

   

    工作人員

  葉漢峰(處長),主持人事處全面工作,侧重负责干部管理(考核、选任、个人事项报告、科技副职),人才引进与培养(千人计划、百人计划、万人计划、青年人才、人才项目),继续教育与培训(干部和职工岗位培训、出国留学申报与选派)。

  024-83970318

  

  王沛(高級業務主管),負責勞動工資與社會保障管理,人事調配(調轉、退休、返聘),人事代理,人事信息與薪酬報表。

  pwang@iae.ac.cn

  

  高振蕊(業務主管),負責崗位職稱管理(晉升、評選、聘任),合同管理(聘用合同、人事代理合同),人事調配(招聘、錄用、轉出),考核管理(學科組績效考核、個人年度考核),人事檔案管理,健康檢查事務,人事代理、人事信息與人事報表。

  024-83970205